О компании

  • Известный travel проект, объединяющий ряд сервисов
  • Аудитория - 20 млн MAU

О проекте

  • Разработка внутренней платформы эквайринга с нуля.
  • Высокие нагрузки, большое количество транзакций.

Стек

  • Общий стек для компании: PHP, Go, JavaScript (React+Redux, TypeScript). MySQL, Elasticsearch, MongoDB
  • Выбор технических решений на проекте входит в зону ответственности Лида.

Что нужно делать

  • Спроектировать платформу с нуля, выбрать оптимальные технические решения
  • Нанять команду (до 3 чел) и ее лидировать
  • Разработать MVP (в теч. исп срока)
  • Разработать платформу, интегрировать ее в продукты и развивать проект

Ожидаем, что у вас есть

  • Опыт работы в роли технического лидера проекта
  • Желание писать код (до 50% времени)
  • Основная экспетриза – бекенд + нужно иметь представление о том, как устроен фронт и общие знания технологий мобильной разработки
  • Коммерческий опыт со стеком PHP, Go
  • Отличное знание реляционных и нереляционных БД
  • Понимание подходов к тестированию
  • Опыт проектирования и разработки больших нагруженных сервисов.
  • Опыт разработки платежных систем как плюс, но не обязателен.

Предлагаем

  • Свободу в принятии решений, широкую зону ответственности и технически интересные задачи
  • Оформление «белое» с полным соблюдением ТК
  • ДМС программа после испытательного срока
  • Уютный офис, отлично приспособленный и для работы, и для отдыха
  • Хорошие возможности для обучения и развития (премия за прочитанные книги, внутренние тренинги и семинары, посещение тематических конференций)
  • Уровень дохода готовы обсуждать – мы обязательно договоримся с вами, если понравимся друг другу


Отправить резюме
Форма для ленивых 😉

cv@new.hr


Нажимая кнопку "Отправить", вы подтверждаете свое согласие на хранение и обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ "О персональных данных", а так же подтверждаете, что прочитали и принимаете Пользовательское соглашение и согласие на обработку персональных данных и Условия использования сайта, Политику Конфиденциальности и Разъяснение использования личных данных, и согласны получать информацию от New.HR.